4530 forint lett a rezsióradíj

Alig köszön vissza az elmúlt hónapokban tapasztalt építőipari áremelkedés a hivatalosan megállapított új rezsióradíjban. A kormány novembertől 4530 forintban határozta meg a kötelező legkisebb rezsióradíjat. Ez 8,76 százalékos emelkedés az előző évihez képest. A rendeletben még az idei béradatokkal számolnak, holott januártól több mint 40 ezer forinttal magasabb lesz a szakmunkásoknak fizetendő garantált bérminimum.  

Mire való a rezsiróradíj?

Ahogy többször leírtuk, a rezsióradíjat nem kötelező alkalmazni, figyelembe venni viszont nagyon hasznos és erősen ajánlott is. Aki az államnak, önkormányzatnak dolgozik, valamilyen pályázati támogatással érintett beruházásban vesz részt, vagy a munkához közbeszerzés is kapcsolódik, annak alaposan meg kell magyaráznia, ha ennél alacsonyabb óradíjakkal számol. A rezsióradíjat úgy állapítják meg, hogy a közterhek befizetésével, a szabályok betartásával ennél olcsóbban nem nagyon lehet egy munkát elvállalni. Aki tehát ennél olcsóbban dolgozik, annak számolnia kell azzal a kérdéssel, hogy hogyan tud szabályosan működni ilyen alacsony óradíj mellett. Róla azt feltételezik, hogy nem fizeti be az adót, nem fizeti meg rendesen a munkásait, vagy nem fogja kifizetni az alvállalkozókat, különben nem tudná ennyire alacsonyan tartani az óradíját.

Korábban 12, idén csak 8,76 százalékkal nőtt

A rezsióradíj változásai nyomon követik az építőipar drágulását. Ennek fényében viszont elég furcsa az idei összeg meghatározása. Az éves emeléseket többnyire a szolgáltatások árának emelése és a munkaerő-költségek növekedése indokolja. Az emelés az elmúlt 4 évben mindig 12-14% volt, most viszont jóval kevesebb, mindössze 8,76%.

Szinte mindenhol magasabb költségekkel kell számolni

A rezsióradíj szerkezete nem változott a korábbi évekhez képest, csak az összegek módosultak. Korábban leginkább csak a minimálbér és a garantált bérminimum növekedése módosította a számokat, most azonban nem így van. Szinte kivétel nélkül minden tétel emelkedett néhány százalékkal.

Az energiaköltségek emelkedése, a szállítási költségek megugrása látható ugyan a számokon, ám egyik sem olyan mértékben, amit a gyakorlatban tapasztalhatunk. Az energiaárakat 6,8%-os, a személyszállítást 12%-os emeléssel árazták be.

A legnagyobb változást egy viszonylag kis tételnél, a védőruhák, védőfelszerelések árazásánál láthatjuk: 5-ről 15 forintra, azaz háromszorosára nőtt ez a költség. Feltehetően a koronavírus elleni védekezés miatti költségeket árazták így be.

Erőteljes a becsült szállásdíjak emelkedése is. Tavaly 18, idén 23 forintot tett rá ez a tétel az óradíjra, ami 27,7%-os emelést jelent.

Kisebb mértékben ismét megnövelték az úgynevezett produktivitási értéket. Ez azt az arányt mutatja, hogy a dolgozók munkaidejüknek átlagosan hány százalékát töltik tényleges termelőmunkával. Korábban ez 86,83 százalék volt, most 87,16 százalékra növekedett.

Sajnos a béreket és a járulékokat a rendelet az idei számokkal szerepelteti. Ez részben érthető, hiszen nem adhatnak ki egy ilyen összegzést a hivatalosan még meg sem jelentetett 2022-es béradatokra alapozva. Így elég nagy torzítást jelent, hogy az idei, 219 ezer forintos bérrel számolnak a jövőre várható 260 ezer forintos összeg helyett. Igaz, ezt a rendeletet az év első felében kellett volna kiadni, hiszen hivatalosan a 2021-re érvényes rezsióradíjat tartalmazza. Csakhogy április helyett novemberben adták ki, s valószínűleg a jövő év utolsó hónapjaiig ez lesz a hivatalosan elfogadott tarifa. Ahhoz viszont nem elég jók a számok.

A rezsióradíj változásai 2013-2021 között

mikortól érvényes? 2013.07.02. 2014.04.26. 2015.09.20. 2016.09.20. 2017.06.13. 2018.12.01. 2019.08.19 2020.06.18. 2021.11.24.
rezsióradíj Ft. 2383 2422 2490 2550 2870 3300 3696 4165 4530
változás az előző évihez képest (%) 1,64 2,8 2,4 12,5 14,98 12 12,69 8,76

Az építőipari minimális rezsióradíj és összetétele

1 Megnevezés 2020. június 18-tól 2021. november 24-től
2 Alapbér: 2020-ban 210.600 Ft alapbérrel (garantált bérminimum), 2021-ben 219.000 Ft alapbérrel és 174 munkaórával számolva 1211 1259
3 Pótlékok, kiegészítő fizetés 297 419
4 Foglalkoztatói járulékok:

– Szociális hozzájárulási adó: 2020-ban 17.5%, 2021-ben 15,5%

– Szakképzési hozzájárulás 1,5%

264

23

260

25

5 Szállásköltség 18 23
6 Csoportos személyszállítás 266 298
7 Védőruha, védőfelszerelés 5 15
8 Munkahelyi szociális szolgáltatás 54 59
9 Munkaegészségügyi szolgáltatás 70 75
10 Munkavédelmi költség 22 24
11 Ügyvitel, munkahelyi irányítás költsége 916 998
12 Rezsianyag, munkahelyi energiaköltség 44 47
13 Felvonulás, munkahelyi berendezkedés, ideiglenes létesítmények költsége 12 14
14 Szerszámhasználat 19 20
15 Értékcsökkenési leírás 63 63
16 Nyomtatvány, írószer 3 3
17 Postaköltség 2 3
18 Telefonköltség 4 5
19 Bankköltség 14 15
20 Egyéb szolgáltatás:

– minőségbiztosítás, környezetvédelem

2 2
21 Kötelező adók, járulékok:

– iparűzési adó 2%

– innovációs járulék 0,3%

81

1

81

1

22 Biztosítások 11 12
23 1–22. Összesen 3412 3721
24 Produktivitási érték (ledolgozott napok alapján)* 86,83 87,16
25 Improduktív órák költsége

23. sor összesen × (1,00–0,8683)

449 478
26 Veszteségidő aránya 6,5% 6,5%
27 Veszteségidő költsége (23. sor x 0,065)** 222 242
28 Elvárt eredmény*** 2% 2%
29 Elvárt eredmény értéke (23+25+27. sor összesen x 0,02) 82 89
30 Mindösszesen (23+25+27+29. sor) 4165 4530

Magyarázat az egyes fogalmakhoz: 

* 24. sor: az összes munkaidő 86,83%-ában tudnak ténylegesen dolgozni (ledolgozott órák száma / fizetett órák száma). A 25. sor erre ad egy képletet, és kiszámolja, mennyi azoknak az óráknak a költsége, amikor fizetni kell az embereket, de nem végeznek munkát. 

** A veszteségidő a nem termelő munkával töltött munkaidő (pl. gépek karbantartása).

*** Az elvárt eredmény a NAV kötelező nyereség-elvárása. Ha nincs nyereségünk, akkor az elvárt eredmény alapján kell adót fizetni.

Nagy Csaba

Hírdetés

Hirdessen nálunk!
Most 3 hirdetés mellé
1 -et ajándékba adunk!
KATTINTSON A RÉSZLETEKÉRT!
Megjelent új szakkönyvünk:
ÉPÍTŐIPARI SZERZŐDÉSEK
Mire figyeljünk, hogy ne bukjunk?

Kiadványaink