Többféle bértámogatás, munkahelymegtartó támogatás létezik. Ha ilyet vettünk igénybe, akkor a szerződés valószínűleg kötelező foglalkoztatási időt ír elő. De mit tegyünk, ha az így felvett dolgozó nem vált be, és inkább kirúgnánk? És ő vajon elmehet, ha nem akar maradni? Létezik sokféle olyan támogatás, mely munkahelyek létesítését, megtartását finanszírozza. Egységes