Egyre több munkahelyen csábítják az új dolgozókat akár napi 2 ezer forintos jelenléti bónusz ígéretével is. A plusz pénzhez akkor jut hozzá a dolgozó, ha folyamatosan jelen van a munkahelyén, nem megy szabadságra és nem lesz beteg sem. Első hallásra jó ösztönzőnek tűnik, valójában azonban a törvénysértés határán mozgunk vele.